da Estruturação À Avaliação de Programas

Sumário

Parte 1 - O ruído/outros agentes otoagressivos e suas consequências

1 - Trabalho e qualidade de vida

1.1 - Mudanças no provesso de produção e a qualidade de vida no trabalho

1.2 - Impacto da PAIR na vida do trabalhador - o espaço extratrabalho

2 - PAIR, PAIRO ou Surdez Ocupacional, qual a melhor denominação?

3 - Algumas considerações sobre riscos e danos para a audição dos trabalhadores

3.1 - Danos provocados pelo ruído no sistema auditivo

3.2 - Investigação da audição: diagnóstico da PAIR

3.3 - Ação conjunta do ruído e outros agentes otoagressivos no ambiente de trabalho

3.4 - Consequências extra-auditivas da exposição ao ruído

Parte 2 - Programas de Preservação Auditiva

4 - Gestão da saúde dos trabalhadores - enfoque nos programas de preservação auditiva no trabalho

4.1 - Importância dos programas de preservação auditiva

5 - Investigação do trabalho; Análise dos riscos

5.1 - Alguns aspectos da avaliação do risco físico

5.2 - Medidas de controle dos n íveis de pressão sonora elevados

6 - Gerenciamento auditivo dos trabalhadores

6.1 - Protocolos de rotina do atendimento audiológico ao trabalhador

6.2 - Etapas de gerenciamento auditivo

6.3 - Ferramentas do gerenciamento auditivo

6.4 - Desenhos de estudos epidemiológicos: breves comentários

7 - Ações educativas para a Saúde do Trabalhador

7.1 - Planejamento da ação educativa

7.2 - Desenvolvimento das ações educativas

7.3 - Relato de algumas experiências

7.4 - Programas de reabilitação e apoio ao portador de PAIR

8 - Avaliação dos programas de preservação da audição

8.1 - Proposta de avaliação com base no modelo da saúde coletiva

8.2 - Audiologia